De manière générale, le niveau de responsabilité accordé au stagiaire dépend de la qualification des salariés qui l’entourent et/ou l’encadrent.
C’est ainsi qu’un étudiant travaillant au sein d’un service relativement peu qualifié se verra attribué les mêmes tâches que ses collègues, avec ou non une vérification de son travail par ces derniers. A l’inverse, plus les salariés de l’entreprise sont qualifiés et diplômés plus le stagiaire a de chance de se voir confier des tâches simples souvent rébarbatives.
RH | FC | PMO |
| Tri de CV - Phoning | Enregistrement comptable - Gestion de commandes -Travail de vérification des calculs | Rédaction - Saisie - Synthèse - Calcul - informatique |
RH : Les tâches confiées aux stagiaires RH sont souvent uniques, notamment dans les grandes entreprises où le stagiaire est requis pour l’exécution d’un seul et même type de tache. Le stagiaire RH est formé pour une mission bien précise à son arrivée et l’exécute ensuite tout au long de son stage. Le niveau de responsabilité est relativement important lorsqu’il s’agit de recrutement puisque le stagiaire participe à la sélection des futurs salariés (premières étapes du recrutement : tri de CV).
Le stagiaire RH ne mènera pas d’entretien d’embauche mais pourra y être convié par le recruteur (à titre de simple observateur).
FC : Si les missions confiées à un même stagiaire FC peuvent être multiples, ces dernières sont assez similaires : saisie et vérification (de calculs, d’enregistrements comptables, de commandes etc.). L’importance des chiffres que le stagiaire va traiter lui incombe certaines responsabilités, c’est pourquoi la saisie et les calculs du stagiaire sont généralement vérifiés par un supérieur.
PMO : Pour les PMO le mot d’ordre est la polyvalence. Les tâches confiées au stagiaire sont multiples et en appellent à différentes compétences. Le stagiaire est formé au fur et à mesure du stage et apprend régulièrement de nouvelles choses. Le niveau de responsabilité est très variable. Certaines tâches s’avèreront plus importantes que d’autres.
Il est important de préciser que les responsabilités confiées au stagiaire dépendent également de sa rigueur dans son travail et de la confiance qu’il parvient à inspirer à ses supérieurs.
